統合失調症で障害２級です。(仕事のパワハラが原因)３年以上経ちます。

生活保護で暮らしていますが生活保護法による保護の基準の一部を改正し、
３年間かけて約１０%減額されます。

そこで私も社会復帰したいと思うのですが職場に精神障害者がいると迷惑でしょうか？

病気のせいで私は日常生活におけるミス、パニックが多くなりました。

こんな私でも出来そうな仕事はあるでしょうか？

以前は飲食店に勤めていましたがミスを連発するようになりクビになりました。

ここなど質問サイトなどにて問われても、誰一人として、なんにも書ける内容では、全くありません。
障害者就職相談センターなどへでも相談されるべきでしょう。ハローワークも除外。

余程、経営者や役員や役職者や社員の方々に、精神障害者についての理解がなければ、勤務は難しいのかもしれませんが。
失礼な書き方になりますが、現実、そうでない限りは難しいと思った次第です。

生活保護を受給されているのでしたら、役所の担当者を通して相談先を教えて頂くべきかとも思います。

転職・職務履歴書について質問です。
私は30手前の男性ですが、先月3年間務めていた営業職を会社都合もあり退社し就職活動中です。
以前の会社は知人の紹介で入社しましたので職務履歴書を書いた事がないのです。
そして書こうにもそれ以前の仕事といえば20歳で学校を卒業後、風俗のスタッフに出会い系サイトのオペレーター合計５年をどのように書けばいいのか・・・。
空白にしておくには５年間は長すぎますし・・・。
どちらにしても印象は悪いでしょうし・・・。
今は家庭もあるので安定した職種を考え中なのですが。
どなたかアドバイスいただけないでしょうか？
宜しくお願い致します。

ある種食いついてくる面接官もいてると思いますけどね。
ハローワークに相談が一番いいんじゃないですか？

退職手続き（失業保険）
会社に入社してから病気になり、2ヶ月半ほどで退職しました。その以前は失業手当を3ヶ月分受給しております。
今後、再就職するかどうか目処がたっておりませんが、ハローワークへ何か手続きを
した方がよろしいのでしょうか？
短期で、退職したことが始めてでわかりません。
離職票等、手元にありますがどうすればよろしいですか？

前回の失業保険の残りがないなら、失業保険は、貰えません。

なので手続きは、不要になります。

前回の分が残日数あるなら、今回の会社の離職票もっていけば貰えると思います。

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