ハロ－ワ－クで常に求人募集している企業って（何件か、ここ半年くらいず-っと出ています）、

続かなくて、従業員の出入りが激しいとか。
採用条件がかなり厳しいとか。

そういう感じを受けてしまうのですが
みなさんどうでしょうか？

履歴書送ろうか迷っています。

新規で雇う気がないけど

求人をだしていることによって

なんらかの

助成金をもらえるように

しているのではないでしょうか？

ハローワークの求人情報に【既ト】とよく見かけます。説明をしてもらいますがよく分かりません。丁寧に教えてください。

学校を卒業したけど就職できなかった人（確か年齢25歳くらいまでＯＫ）をトライアル（お試しで）雇用しますよという意味です。
企業側と働き側双方よければそのまま正規雇用になりますが、ダメだったらそのままトライアル終了になります。
トライアル求人をだすと企業としても給付金がもらえたりと雇うことによるメリットがある求人です。

ハローワークの相談窓口を利用したいのですが、
何を相談してもいいのですか？
何か準備するものはありますか？

どのような内容かにもよりますが
失業保険ならば身分証明書や失業保険給付先の通帳などが必要な場合もあります。

雇用保険加入歴等も調べてくれますし労働環境における内容での相談ならば労基へ相談する案件かどうかも教えてくれます。

まずはどのような相談をされたいか総合窓口でお伝えすれば担当窓口を教えてくれるはずです。

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