仕事について
もうすぐ３０歳。結婚もし、子供もいますので真剣に転職を考えています。
（現在の会社年収手取り２５０万）
求人雑誌で探すのか、ハローワークで探すかどちらが良いですか？
ちなみに私は高卒です＾＾；
もうすぐ３０歳。結婚もし、子供もいますので真剣に転職を考えています。
（現在の会社年収手取り２５０万）
求人雑誌で探すのか、ハローワークで探すかどちらが良いですか？
ちなみに私は高卒です＾＾；
毎回のように求人情報誌に掲載されている会社は何かがあるかもしれませんのでお気をつけください。
再就職の情報サイト(リクナビ等)もあるのでそちらも参照してみては。
再就職の情報サイト(リクナビ等)もあるのでそちらも参照してみては。
不採用通知
先週、ハローワークから紹介状を頂いて、ある会社の面接を受けました。
ハローワークの求人票を見ると、選考結果は７日後となっていて 今日がその７日後でしたが 電話も郵便もありませんでした。ということは 不採用だと思うのですが、ハローワークを通しても 不採用に関して 通知がないから 自己判断で不採用、ってことはありますか？
採用なら 早目の連絡はあっても、連絡が遅れるってことはないですよね！？
先週、ハローワークから紹介状を頂いて、ある会社の面接を受けました。
ハローワークの求人票を見ると、選考結果は７日後となっていて 今日がその７日後でしたが 電話も郵便もありませんでした。ということは 不採用だと思うのですが、ハローワークを通しても 不採用に関して 通知がないから 自己判断で不採用、ってことはありますか？
採用なら 早目の連絡はあっても、連絡が遅れるってことはないですよね！？
連絡がないってことは不採用と思っていいと思いますが、採用でも先方の都合で連絡が遅れるってことも時々はありますよ。
こんばんは、現在正社員前提で3ヶ月の試用期間で働いている者です。
経歴詐称のことでお伺いしたいのですけど、
私は平成17年9月に短大を卒業しました。
その後、契約社員で2ヶ月年金手帳に記録され、又、平成19年に2週間常勤バイトで病院介護士として年金手帳に記載
されています。
その後、医療事務で6ヶ月と市役所の嘱託職員として1年半働いていました。
その事を履歴書にどのように記載（転職が多いので）したらいいのかとハローワークで尋ねた所、以前勤めていた
契約社員2ヶ月と病院の介護士は2週間と働いていた期間が余りにも短いので、敢えて履歴書と職務経歴書には記載
しなくても良いと現在の正社員前提の会社に報告しなくても良いと言われたので敢えて記載はしていません…
ですから、私の経歴書は医療事務6ヶ月と市役所1年半とだけ記載しました。
ですが、来週の頭に社会保険の書類と銀行振り込み・年末調整の用紙を提出しなければいけません。
ですので、年金手帳を提出した時点で私の年金手帳の傷が分かります。
その場合、ハローワークで短期間の仕事は履歴書に記載しなくて良いと言われたのを信じても良いのでしょうか？
それとも、履歴の詐称にあたるのでしょうか？
経歴詐称のことでお伺いしたいのですけど、
私は平成17年9月に短大を卒業しました。
その後、契約社員で2ヶ月年金手帳に記録され、又、平成19年に2週間常勤バイトで病院介護士として年金手帳に記載
されています。
その後、医療事務で6ヶ月と市役所の嘱託職員として1年半働いていました。
その事を履歴書にどのように記載（転職が多いので）したらいいのかとハローワークで尋ねた所、以前勤めていた
契約社員2ヶ月と病院の介護士は2週間と働いていた期間が余りにも短いので、敢えて履歴書と職務経歴書には記載
しなくても良いと現在の正社員前提の会社に報告しなくても良いと言われたので敢えて記載はしていません…
ですから、私の経歴書は医療事務6ヶ月と市役所1年半とだけ記載しました。
ですが、来週の頭に社会保険の書類と銀行振り込み・年末調整の用紙を提出しなければいけません。
ですので、年金手帳を提出した時点で私の年金手帳の傷が分かります。
その場合、ハローワークで短期間の仕事は履歴書に記載しなくて良いと言われたのを信じても良いのでしょうか？
それとも、履歴の詐称にあたるのでしょうか？
少なくとも、契約社員での2ヶ月、病院介護士としての2週間常勤バイトは年金記録に記載されてしまっているのであれば、転職した際に会社側に加入手続きで提出する際に、疑問に思われてしまう可能性がありますし、場合によってはご心配されているように経歴詐称ではないかとの疑いをもたれてしまいますね…
ハローワークで履歴書等の添削相談をされると、採用される可能性を高めるために様々なアドバイスをしていただけます。
しかし、経歴詐称とされかねないような指導を行うのは、通常では考えられません。
例えば、ご質問者様がその指導通りに記載せずに採用され、その後事実が会社側に知れて経歴詐称として懲戒解雇された際に、責任を取れる訳ではありませんし、ご質問者様がハローワークで指導を受けたとしても会社側が納得してくれるかは疑問です。
時間があれば、年金手帳の再発行を経歴を記載しない状態でしていただいて、提出する方が良いでしょうが、何よりも担当者に、契約社員での2ヶ月、病院介護士としての2週間常勤バイトをおこなっちた事実をご質問者様自身で申し出る事が必要でしょう。
ハローワークで履歴書等の添削相談をされると、採用される可能性を高めるために様々なアドバイスをしていただけます。
しかし、経歴詐称とされかねないような指導を行うのは、通常では考えられません。
例えば、ご質問者様がその指導通りに記載せずに採用され、その後事実が会社側に知れて経歴詐称として懲戒解雇された際に、責任を取れる訳ではありませんし、ご質問者様がハローワークで指導を受けたとしても会社側が納得してくれるかは疑問です。
時間があれば、年金手帳の再発行を経歴を記載しない状態でしていただいて、提出する方が良いでしょうが、何よりも担当者に、契約社員での2ヶ月、病院介護士としての2週間常勤バイトをおこなっちた事実をご質問者様自身で申し出る事が必要でしょう。
質問です。当方は。そしてタクシー乗務員です38歳男性。今般、稼げない世の中、札幌のタクシー会社に勤務しています。解雇は近いです。あらゆる資格を活用したほうがいいでしょう？調理師、普通2種、第1種大特
ラーメン店が多いです。転職したほうがいいのでしょうか？父が身障1級介護4です。個人的にはヘルパー資格を望みますが
お金を掛けないようにするには、やはりハローワークしかないでしょうね。
ラーメン店が多いです。転職したほうがいいのでしょうか？父が身障1級介護4です。個人的にはヘルパー資格を望みますが
お金を掛けないようにするには、やはりハローワークしかないでしょうね。
私は3万人の市で生活しています、仕事はハローワークでは正直いって良い企業を見つけるのはむりですね、町の有力者、議員等の紹介でなくては、今も昔も変わっていません、私も6年前に地元有力企業の入社テストをハローワークの紹介で受けましたが、すでに内定が決まっているにもかかわらず、募集していたのです、企業の良い人材とは、有力者の信用できる紹介者と思っていますので、良い人にたよるしかありません、ヘルパー2級はこれからの良い仕事です、また、失業保険中ならタダ同然に資格が取れます、ハローワークで扱っています、これなら有力者なしでも仕事に就けます、がんばってください。
年に数少ないので入校に合せて退社をすすめます、もし、退社して失業保険が切れたあとの入校日であれば保険中にアルバイトをして期間を延ばしますと、いいと思います。
年に数少ないので入校に合せて退社をすすめます、もし、退社して失業保険が切れたあとの入校日であれば保険中にアルバイトをして期間を延ばしますと、いいと思います。
ハローワークに就職活動中なのですが
私の都合のつく会社を見つけたのですが
健康保険がないのですが、何か対策方法はないですか？
私の都合のつく会社を見つけたのですが
健康保険がないのですが、何か対策方法はないですか？
それって個人会社？
社会保険あとで自分で収めようとすると、当然これから貰う給料から払わなくてはならないし
たいへんですよ。
社会保険あとで自分で収めようとすると、当然これから貰う給料から払わなくてはならないし
たいへんですよ。
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