巫女さんとして勤務されている(いた)方にお伺いしたいのですが。
実際どのような業務がメインなのでしょうか?
巫女舞などもならったリされるのですか?
実際どのような業務がメインなのでしょうか?
巫女舞などもならったリされるのですか?
朝一番に神殿の拭き掃除をした後、お酒、水、塩を何ヶ所かにお供えし、榊の入っている花器のお水も取り換えます。榊が古くなると取り換える。その後、神主(権禰宜以下の方)達と境内の掃き掃除をする。後は売店でお守り、御札、破魔矢、その他のお土産を販売。お正月、七五三、お宮参り、その他各儀式時に、御酒を汲んだり、巫女舞も行います。その他来客の接待や電話の受け付けも行います。
将来就きたい職業について悩んでいます。どんな職業があるのか知識が少ないのが原因だと思います。
下にあるものは、私が大好きなものです。みなさんなら、これをみて、どのような職業が向いていると思いますか?
たくさんの意見お願いします。みなさんの知恵をお貸しください。
映画、ドラマ(特に韓流や洋画)
スイーツ
語学(英語中国語勉強中)
音楽
ライブ
旅行(特に海外)
買い物
下にあるものは、私が大好きなものです。みなさんなら、これをみて、どのような職業が向いていると思いますか?
たくさんの意見お願いします。みなさんの知恵をお貸しください。
映画、ドラマ(特に韓流や洋画)
スイーツ
語学(英語中国語勉強中)
音楽
ライブ
旅行(特に海外)
買い物
普通にこの程度の趣味程を持ってる人はどこの会社にもいますよ。好きなことを仕事するなら、自分が意欲的に情熱を持たないと。例えば、海外旅行が好きで、語学も得意なので、旅行会社に勤めたいとか。
「13歳のハローワーク」サイトもありますので参考にしてみては?
「13歳のハローワーク」サイトもありますので参考にしてみては?
困っています…アドバイスお願いします。
試用期間中ですが退職したいと思います。契約社員として入社し、まだ一ヵ月弱です。試用期間は三ヶ月です。
先週から体調不良で休んでいます。病院では診断書をもらい、診断書には約二週間はかかるとなっているので、二週間休ませてもらっています。
一週間ほどたった頃に様子をまた連絡するということになっています。そろそろ一度会社に連絡を入れなければならないのですが、今の状態で仕事を続けることは出来そうにありませんので、辞めたい旨を伝えたいと思います。
それは会社に行き伝えるべきでしょうか?それとも電話でひとまず伝え、後日会社に出向く方が良いでしょうか?
仕事は出来そうなくても会社まで行くことぐらいは可能ですが、会社まで来れるなら元気だと判断されてしまうのではないかと思ってしまったり。。
入社して間もないのに、このようなことになり申し訳ないのと、とても言いずらいです。
でもこの状態で仕事を続けて行くには無理があり、かなり無理をして仕事に行っても、また休まなければならなくなる可能性や今後辞めなくてはいけなくなる可能性もあるかもしれません。今のうちにしっかり治しておきたいです。
しかし退職日の30日前に退職の届けを出すこととなっていましたが、どうしたら良いものかと…(;_;)会社にもよるとは思いますが、私のような場合すぐに辞めれるのでしょうか?同じような経験のある方いらっしゃいますか??
またこのような場合でも出勤した分のお給料と交通費は頂けますよね?
私としては辞めたいと伝えることはもう決めています。ですが、仮に辞めなかったとしてもそれ以前に試用期間中にこのようなことになり、もしかすると会社としては本採用は出来ないと判断されるかもしれませんが(;^_^
アドバイスよろしくお願い致します。
試用期間中ですが退職したいと思います。契約社員として入社し、まだ一ヵ月弱です。試用期間は三ヶ月です。
先週から体調不良で休んでいます。病院では診断書をもらい、診断書には約二週間はかかるとなっているので、二週間休ませてもらっています。
一週間ほどたった頃に様子をまた連絡するということになっています。そろそろ一度会社に連絡を入れなければならないのですが、今の状態で仕事を続けることは出来そうにありませんので、辞めたい旨を伝えたいと思います。
それは会社に行き伝えるべきでしょうか?それとも電話でひとまず伝え、後日会社に出向く方が良いでしょうか?
仕事は出来そうなくても会社まで行くことぐらいは可能ですが、会社まで来れるなら元気だと判断されてしまうのではないかと思ってしまったり。。
入社して間もないのに、このようなことになり申し訳ないのと、とても言いずらいです。
でもこの状態で仕事を続けて行くには無理があり、かなり無理をして仕事に行っても、また休まなければならなくなる可能性や今後辞めなくてはいけなくなる可能性もあるかもしれません。今のうちにしっかり治しておきたいです。
しかし退職日の30日前に退職の届けを出すこととなっていましたが、どうしたら良いものかと…(;_;)会社にもよるとは思いますが、私のような場合すぐに辞めれるのでしょうか?同じような経験のある方いらっしゃいますか??
またこのような場合でも出勤した分のお給料と交通費は頂けますよね?
私としては辞めたいと伝えることはもう決めています。ですが、仮に辞めなかったとしてもそれ以前に試用期間中にこのようなことになり、もしかすると会社としては本採用は出来ないと判断されるかもしれませんが(;^_^
アドバイスよろしくお願い致します。
補足について→保険証は普通の会社であれば2~3週間で手続き完了しているはずです。また辞める際に医師から診断書以外はもらう必要はありません。
私は会社を経営する者です。
試用期間中での退職についてですが自己退社でも一定の理由があれば原則30日前退社申告は必要ありません。あなた様のケースは現状、健康面に難がありしっかり治しておきたい。というのが退社理由だったと思います。会社としても健康面については非常にデリケートに考えなくてはならない面であり仮に健康面に難があるようであればまずはしっかり療養してもらう事を前提として30日前でなくても即退社できます。ただ離職票の退職理由には「自己退職」と明記されてしまいます。これはハローワークに行った際に病院からもらった診断書を持ち込み理由を説明すれば通常3ヶ月間のところ即受給できる可能性もあることを覚えておいて下さい。
あと働いた日数分の労働賃金及び交通費等は貰うことができます。権利ですから。会社が支払いを拒否するようであれば会社に対して内容証明を送付すればよろしいかと。
退職の仕方はまず会社に電話にて退職する旨を報告。後日会社へ訪問し退職届を提出。→謝罪(形式)が一般的かと思います。
私は会社を経営する者です。
試用期間中での退職についてですが自己退社でも一定の理由があれば原則30日前退社申告は必要ありません。あなた様のケースは現状、健康面に難がありしっかり治しておきたい。というのが退社理由だったと思います。会社としても健康面については非常にデリケートに考えなくてはならない面であり仮に健康面に難があるようであればまずはしっかり療養してもらう事を前提として30日前でなくても即退社できます。ただ離職票の退職理由には「自己退職」と明記されてしまいます。これはハローワークに行った際に病院からもらった診断書を持ち込み理由を説明すれば通常3ヶ月間のところ即受給できる可能性もあることを覚えておいて下さい。
あと働いた日数分の労働賃金及び交通費等は貰うことができます。権利ですから。会社が支払いを拒否するようであれば会社に対して内容証明を送付すればよろしいかと。
退職の仕方はまず会社に電話にて退職する旨を報告。後日会社へ訪問し退職届を提出。→謝罪(形式)が一般的かと思います。
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