リストラにあった、人に対しての情報提供の内容を調べております。
同じ会社で働いている者の父親がリストラにあい困っている状態です。
プライベートな内容なので、詳しくはあまり聞けていないのですが、
嫌がられない程度で、なんらかのアドバイスが出来ればと考えております。
(状況)
① 父親(45歳)
② 母親、数年前に交通事故にあい、足が不自由
③ 同僚は、実家に戻ってきて欲しいと母親に言われている。
(今考えているアドバイス内容)
父親の仕事が見つかれば、問題は無くなると思いますので、
① ハローワークへの登録
② リクルートエージェント、インテリジェンス等への登録
③ ネットの転職サイト(リクナビ、エンジャパン等)への登録
④ 人材派遣会社への登録
⑤ 福祉事務所、町村役場に生活保護の相談
他に、何か良いアドバイス内容はありますでしょうか?
宜しくお願い申し上げます。
同じ会社で働いている者の父親がリストラにあい困っている状態です。
プライベートな内容なので、詳しくはあまり聞けていないのですが、
嫌がられない程度で、なんらかのアドバイスが出来ればと考えております。
(状況)
① 父親(45歳)
② 母親、数年前に交通事故にあい、足が不自由
③ 同僚は、実家に戻ってきて欲しいと母親に言われている。
(今考えているアドバイス内容)
父親の仕事が見つかれば、問題は無くなると思いますので、
① ハローワークへの登録
② リクルートエージェント、インテリジェンス等への登録
③ ネットの転職サイト(リクナビ、エンジャパン等)への登録
④ 人材派遣会社への登録
⑤ 福祉事務所、町村役場に生活保護の相談
他に、何か良いアドバイス内容はありますでしょうか?
宜しくお願い申し上げます。
うーん・・ 人事系の仕事していますが、この部分について友人からアドバイスして欲しいと思うかなぁ・・
気持ちはありがたいがちょっと嫌かも。
まず、ご友人の父親との事ですが、どのような会社でどういう理由でリストラなのかが非常に重要です。
一般的には【リストラ】という言葉であっても、早期退職、希望退職、退職勧奨、解雇通告など理由がまず大事。理由次第で、それぞれ会社としての対応の仕方が違いますので、アドバイスする内容も違ってきます
例えば、世間でよく報道されている早期退職は、次職が決まるまでのサポート(要は就職先の斡旋や、活動方法のアドバイス)を付加しているケースが多いです。そうならば、①~④は少し先のアクションでいいと思います。更に退職金の上乗せなどの措置もある可能性がありますので、そのような制度を利用するとすれば、お父様なりの考えがあるのではないでしょうかね。
上記①~⑤の中で、①、②、⑤は有効ですが、③、④は年齢的にみると効果がないと思います。地域制や勤務体系など希望によっても違いがでますから、まずは①で相談されるのが良いと思いますよ。
こういう話題は、「大変だね」と共感するだけでいいと思いますよ。
家族、お金の絡む事ですから、中途半端なアドバイスはお互いにとって良い効果がないでしょう・・。家族の事だから口をはさめないけど、、何か手伝える事あったら何でも言って。。 で良いのでは?
心配なら、「法テラス」という無料相談窓口がありますから、本人から相談させること。
WEBで検索すればすぐに見つけられます。
気持ちはありがたいがちょっと嫌かも。
まず、ご友人の父親との事ですが、どのような会社でどういう理由でリストラなのかが非常に重要です。
一般的には【リストラ】という言葉であっても、早期退職、希望退職、退職勧奨、解雇通告など理由がまず大事。理由次第で、それぞれ会社としての対応の仕方が違いますので、アドバイスする内容も違ってきます
例えば、世間でよく報道されている早期退職は、次職が決まるまでのサポート(要は就職先の斡旋や、活動方法のアドバイス)を付加しているケースが多いです。そうならば、①~④は少し先のアクションでいいと思います。更に退職金の上乗せなどの措置もある可能性がありますので、そのような制度を利用するとすれば、お父様なりの考えがあるのではないでしょうかね。
上記①~⑤の中で、①、②、⑤は有効ですが、③、④は年齢的にみると効果がないと思います。地域制や勤務体系など希望によっても違いがでますから、まずは①で相談されるのが良いと思いますよ。
こういう話題は、「大変だね」と共感するだけでいいと思いますよ。
家族、お金の絡む事ですから、中途半端なアドバイスはお互いにとって良い効果がないでしょう・・。家族の事だから口をはさめないけど、、何か手伝える事あったら何でも言って。。 で良いのでは?
心配なら、「法テラス」という無料相談窓口がありますから、本人から相談させること。
WEBで検索すればすぐに見つけられます。
なんか派遣村の話題がむっちゃ多いんやけど職種選び過ぎとちゃうかな~?自分の仕事(風俗店員)なんか学歴もいらんし歳も関係無い。必要なもんは運転免許だけ。
にもかかわらず面接なんか一切無い。むっちゃ個人的やけど、職種よか住むとことか食事優先=自分の命考えたら職種は関係無いと思いますが変ですか?
にもかかわらず面接なんか一切無い。むっちゃ個人的やけど、職種よか住むとことか食事優先=自分の命考えたら職種は関係無いと思いますが変ですか?
職業に貴賎は無いというのが、文部科学省及び日本国の見解のはずです。又、派遣村は政治的意図で行っており、現実にはあそこにいけない人々の方が多いのです。本当に行うなら、各市区町村の玄関前で集まればよいのですから。
副業でチャットレディ(確定申告不要な程度の収入)をしていた場合本業を失っても失業とは言えないのでしょうか?
本業でかけていた失業保険を受給しながら、受給を止められない程度に、もともと副業としていたチャットレディで稼ぎたいのです。
(失業保険受給中でも収入があった場合は申告をすれば、就労・内職をしても問題ないようなのです。)
ですので、チャットレディで求職活動の妨げにならない程度に少し稼ごうと考えているのですが…。
チャットレディーは個人事業主。
開業届けの提出や、確定申告の必要がない程度の所得でも
「個人事業主=職あり」ということで失業とは言えず、本業で掛けてた雇用保険で失業保険を受給してしまうと不正受給となるのでしょうか??
素人判断ではなく、こういったことに詳しい方がいらっしゃいまいたらご教示くださいませ。
あまりにも無知な状態で税務署やハローワークへ問い合わせても何を言ってるか理解できないので、少し予習をと思っています。
宜しくお願い致します。
本業でかけていた失業保険を受給しながら、受給を止められない程度に、もともと副業としていたチャットレディで稼ぎたいのです。
(失業保険受給中でも収入があった場合は申告をすれば、就労・内職をしても問題ないようなのです。)
ですので、チャットレディで求職活動の妨げにならない程度に少し稼ごうと考えているのですが…。
チャットレディーは個人事業主。
開業届けの提出や、確定申告の必要がない程度の所得でも
「個人事業主=職あり」ということで失業とは言えず、本業で掛けてた雇用保険で失業保険を受給してしまうと不正受給となるのでしょうか??
素人判断ではなく、こういったことに詳しい方がいらっしゃいまいたらご教示くださいませ。
あまりにも無知な状態で税務署やハローワークへ問い合わせても何を言ってるか理解できないので、少し予習をと思っています。
宜しくお願い致します。
チャットレディーはおっしゃる通り、個人事業主扱いになりますので
アルバイトではないため、それを行うと失業状態ではなくなりますよ。
つまり失業保険はもらえなくなるということです。
その状態で、失業保険を受給すると不正受給になります。
アルバイトをするなら、バイト代の出るアルバイトにしておきましょう。
当然アルバイトの場合も働いて給料が発生したときは
失業保険はもらえません。
(給付がなくなるわけではなく、後にずれるだけですが)
アルバイトではないため、それを行うと失業状態ではなくなりますよ。
つまり失業保険はもらえなくなるということです。
その状態で、失業保険を受給すると不正受給になります。
アルバイトをするなら、バイト代の出るアルバイトにしておきましょう。
当然アルバイトの場合も働いて給料が発生したときは
失業保険はもらえません。
(給付がなくなるわけではなく、後にずれるだけですが)
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